Sie möchten sich über die Bad Driburger Naturparkquellen als Arbeitgeber informieren? Dann sind Sie hier genau richtig.

Seit der Gründung im Jahre 1782 entwickelt die Familie der Grafen von Oeynhausen-Sierstorpff die weitläufigen Ländereien mit den Mineralquellen stetig weiter.

Heute sind wir mit einem vielfältigen Angebot im Erfrischungsmarkt präsent. Neben verschiedenen Mineralwasser-Sorten bieten wir Erfrischungsgetränke wie Fruchtlimonaden, Fruchtschorlen, isotonische Getränke und Cola an – immer auf Basis unseres natürlichen Mineralwassers aus dem Naturpark.

All unsere Mitarbeiter füllen den Claim "Unser Wasser von hier" aufgrund ihrer hohen Identifikation mit unseren Produkten mit Leben. Die Nähe zum Produkt und zur Region prägen unseren Umgang mit Partnern und Kunden. Wir bieten Ihnen einen attraktiven Arbeitsplatz in einem herzlichen Team und wertschätzendem Arbeitsumfeld.

Es gibt viele gute Gründe bei den Bad Driburger Naturparkquellen zu arbeiten. Aber lesen Sie selbst!

Suzan Ochmann, Gebietsverkaufsleitung Gastronomie

SUZAN OCHMANN

Gebietsverkaufsleitung Gastronomie

„Ich arbeite gern bei den Bad Driburger Naturparkquellen, weil unser Team einfach toll ist und die Entscheidungswege kurz sind! Zudem komme ich im Vertrieb mit so vielen unterschiedlichen Menschen in Kontakt – das macht mir besonders viel Spaß."

Thomas Kwasny, Leitung Logistik

THOMAS KWASNY

Leitung Logistik

„Am Bad Driburger Brunnen gefällt mir vor allem die familiäre Atmosphäre. Ich kann mich hier jederzeit mit Kollegen austauschen. Entscheidungen werden schnell getroffen und Ideen treffen auf offene Ohren. Ich kann am Brunnen sehr selbstständig arbeiten und Prozesse mit weiterentwickeln." 

Linda Weber, kaufmännische Mitarbeiterin

LINDA WEBER

Kaufmännische Mitarbeiterin

„Mein Job bei den Bad Driburger Naturparkquellen gefällt mir ganz besonders, da er so vielseitig ist. Hier heißt es nicht, wie so typisch für meinen Beruf, „den ganzen Tag sitzen“. Durch unsere überschaubare Größe arbeiten wir in allen Bereichen Hand in Hand und sind somit ein eingespieltes Team, auf das ich mich jeden Tag freue!"

Ihr Ansprechpartner
Petra Wüllner
Tel.: +49 5253 95 - 22542

Personalmanagement
Unternehmensgruppe Graf von Oeynhausen-Sierstorpff
Zentralbereich Personal
Petra Wüllner, Personalreferentin
Brunnenallee 1
33014 Bad Driburg

AKTUELLE STELLENANGEBOTE DER BAD DRIBURGER NATURPARKQUELLEN

Wir suchen zum nächstmöglichen Termin in Vollzeit einen
Produktionsmitarbeiter (m/w/d)


Welche Aufgaben erwarten Sie?

  • Eigenständiges Bedienen, Überwachen und Kontrollieren verschiedener Produktionsanlagen
  • Herstellung, Abfüllung, Verpackung, Kennzeichnung, Lagerung von Getränken
  • Durchführung von Reinigungsarbeiten im Produktionsbereich
  • Einhaltung und Umsetzung der Vorgaben zu Hygiene, Arbeitssicherheit und Umweltschutz
  • Einrichtung der Maschinen und Beseitigung von einfachen Störungen
  • Staplerschein wünschenswert



Was bringen Sie mit?

  • Idealerweise verfügen Sie über eine abgeschlossene Ausbildung als Maschinen- und Anlagenführer 
oder eine vergleichbare Qualifikation mit technischer Ausrichtung
  • Bereitschaft zur Arbeit im Schichtbetrieb 
  • Teamfähigkeit und eigenverantwortliches Arbeiten setzen wir voraus
  • Sorgfalt, Genauigkeit und Zuverlässigkeit
  • Gute Deutschkenntnisse

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann senden Sie uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins 
und Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an petra.wuellner(at)ugos.de oder an die untenstehende Anschrift

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Unternehmensgruppe Graf von Oeynhausen-Sierstorpff 
GmbH & Co. KG Holding

Frau Petra Wüllner

Zentralbereich Personal

Brunnenallee 1

33014 Bad Driburg


Wir, die UGOS – Unternehmensgruppe Graf von Oeynhausen-Sierstorpff – bestehen aus drei Geschäftsbereichen. Das Gräflicher Park Health & Balance Resort, die Bad Driburger Naturparkquellen sowie vier unter der Dachmarke „Gräfliche Kliniken“ vereinte Rehabilitationskliniken, welche in langer Familientradition nachhaltig und mit hohem Qualitätsanspruch inhabergeführt werden. Was seine Vorfahren 1781 begannen, führt Graf Marcus von Oeynhausen-Sierstorpff mit seiner Unternehmensgruppe heute in der siebten Generation als Visionär mit Weitblick fort.

Wachsen Sie mit uns und übernehmen Sie eine bedeutende, eigens neu geschaffene Rolle in unserem Unternehmen. Wir entwickeln uns stetig weiter und möchten im Zuge dessen die Bedarfe unserer Mitarbeitenden und Bewerbenden noch mehr in den Fokus rücken. Um dies strategisch und zielgruppengerecht zu tun, benötigen wir Ihre Unterstützung als

Referent Personalmarketing & Employer Branding (w/m/d)

Warum Sie bei uns arbeiten sollten:

  • Wir bieten Ihnen Gestaltungsfreiheit und ein Umfeld, in welchem Sie eigenverantwortlich und selbstständig etwas bewegen und einen echten Unterschied machen können.
  • Wir bieten Ihnen ein attraktives – der Position entsprechendes – Gehalt.
  • Sie kommen in ein engagiertes Team mit einer auf Sie abgestimmten Einarbeitung.
  • Hinter folgenden „Floskeln“ steckt wirklich etwas: Abwechslung und Dynamik, gelebtes Familienunternehmen mit Tradition und Moderne.
  • Zahlreiche Benefits und Zusatzleistungen sowie flexible Arbeitszeitmodelle gehören selbstverständlich zum Gesamtpaket.

Ihr Einsatz im Personalmarketing & Employer Branding der UGOS:

  • In Zusammenarbeit mit dem Referenten der Personal- und Organisationsentwicklung bauen Sie eine nachhaltige und stimmige Arbeitgebermarke auf. Gemeinsam bilden Sie die Bindeglieder zwischen den zentralen Dienstleistungen und den jeweiligen Unternehmungen der UGOS und sind kompetente Ansprechpartner.
  • In Kooperation mit der Marketingabteilung entwickeln Sie zielgruppengerechte Kampagnen, Ausschreibungen und Methoden, um Bewerbende und Interessierte ins Unternehmen zu holen und eine grundlegende Employer Brand Awareness zu schaffen. Dazu gehören selbstverständlich auch vorherige Target- und Channelanalysen sowie anschließende Auswertungen und Reportings.
  • Sie sorgen für eine positive UX und Candidate Experience und helfen in diesem Rahmen dabei den externen Arbeitgebermarkenauftritt kontinuierlich zu optimieren (Karrierebereiche, Bewerbermanagement, Funnel, etc.).
  • Sie wissen, dass viel Bewegung am Arbeitsmarkt ist und halten sich stets über aktuelle Trends auf dem Laufenden.

Das macht Sie als Referent Personalmarketing & Employer Branding (w/m/d) aus:

  • Sie haben bereits mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personalmarketing & Employer Branding gesammelt oder idealerweise in einem ähnlichen relevanten Bereich und/oder Business Development oder Change-Management.
  • Sie lieben es Neues auszuprobieren und sind im Umgang mit digitalen Lösungen als auch mit Social-Media-Kanälen versiert.
  • Sie fühlen sich auf Plattformen wie Linkedin, Xing zu Hause und werden unser Markengesicht in der Außendarstellung.
  • Eine Hands-On Mentalität und Begeisterungsfähigkeit zählen zu Ihren Attributen. Sie wissen empathisch auf unterschiedlichste Charaktere zuzugehen und haben ein starkes Standing.
  • Sie sind ein Teamplayer, der/die es dennoch schätzt eigenverantwortlich zu arbeiten.

Haben wir Ihr Interesse geweckt oder haben Sie noch Fragen?
Setzen Sie sich gerne telefonisch mit uns in Verbindung oder senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung, mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail (idealerweise in einer PDF-Datei) an die Unternehmensgruppe Graf von Oeynhausen-Sierstorpff (UGOS).


Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Unternehmensgruppe Graf von Oeynhausen-Sierstorpff GmbH & Co. KG Holding
Leiterin Zentrales Akquise – und Bewerbermanagement
Frau Andrea Kolberg
Brunnenallee 1, 33014 Bad Driburg
Telefon: 05253 95–22244
bewerbung@ugos.de

 


Zum 01.08.2023 stellen wir 

Auszubildende

für den Beruf 

Maschinen- und Anlagenführer/in ein.

Wir bieten Ihnen eine 2-jährige Ausbildung nach IHK-Richtlinien, einen interessanten Arbeitsplatz, Schulungen, die Ihre Ausbildung sinnvoll unterstützen und den Einblick in verschiedene Arbeitsbereiche.

Sie sind aufgeschlossen, einsatzfreudig, flexibel und haben Freude an Technik und Organisation? Dann bewerben Sie sich jetzt!

Petra Wüllner
Tel.: +49 5253 95 - 22542
E-Mail: petra.wuellner(at)ugos.de

Personalmanagement
Unternehmensgruppe Graf von Oeynhausen-Sierstorpff
Zentralbereich Personal
Petra Wüllner, Personalreferentin
Brunnenallee 1
33014 Bad Driburg


DIE UNTERNEHMENSGRUPPE GRAF VON OEYNHAUSEN-SIERSTORPFF

Die Bad Driburger Naturparkquellen sind Teil der Unternehmensgruppe, die neben dem Mineralbrunnen auch die Gräflichen Kliniken und das 4*-Superior Hotel "Gräflicher Park Health & Balance Resort" betreibt. Die Unternehmensgruppe blickt als Familienunternehmen auf eine fast 240 Jahre bestehende Tradition zurück. INFORMIEREN Sie sich hier.

DIE UNTERNEHMENSGRUPPE GRAF VON OEYNHAUSEN-SIERSTORPFF

Die Die Bad Driburger Naturparkquellen sind sind Teil der Unternehmensgruppe, die neben dem Mineralbrunnen auch die Gräflichen Kliniken und das 4*-Superior Hotel "Gräflicher Park Health & Balance Resort" betreibt. Die Unternehmensgruppe blickt als Familienunternehmen auf eine fast 240 Jahre bestehende Tradition zurück. INFORMIEREN Sie sich hier.