Personalreferenten (m/w/d) für die Moritz Klinik • Stellen-ID 130.27.2021

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Die Moritz Klinik gehört dem Verbund der Gräflichen Kliniken in Bad Driburg, in Nordrhein-Westfalen an. Die Rehabilitations-Einrichtungen, die in Teilen der Unternehmensgruppe Graf von Oeynhausen-Sierstorpff (UGOS) angehören, stehen für qualitativ hochwertige Gesundheitsleistungen, stilvolle Unterbringung und herzliche Zuwendung zu ihren Patienten. Die Moritz Klinik mit über 300 Betten ist  Fachkrankenhaus der Neurologie und als Reha-Klinik spezialisiert auf Neurologie und Orthopädie. Zudem ist die Klinik in ihrem eigenen Reha-Zentrum für Brandverletzte spezialisiert auf die Behandlung von Brandverletzungen.

Zur Verstärkung unserer Personalabteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (30 Wochenstunden) und unbefristet

einen Personalreferenten (m/w/d) • Stellen-ID 130.27.2021

 

Was bringen Sie mit?

  • Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung vorzugsweise mit Weiterbildung Personalfachkaufmann/Personalfachkauffrau
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Personalmanagement
  • Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket und einem gängigen ERP-System
  • Eine hohe soziale Kompetenz sowie ein gutes Gespür für Menschen und Situationen
  • Sie arbeiten gerne im Team und überzeugen durch Ihre Kommunikationsstärke und Hands-on-Mentalität
  • Hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität
  • Sicheres und überzeugendes Auftreten
  • Zuverlässigkeit und Dienstleistungsorientierung
  • Sozialkompetenz und Durchsetzungsvermögen

 

Welche Aufgaben erwarten Sie?

  • Sie sind HR-Allrounder in der Steuerung und Umsetzung von HR-Prozessen: Von der Einstellung neuer Mitarbeiter im Rahmen des Onboarding-Prozesses bis hin zum Austritt
  • Eigenverantwortliche Betreuung eines festgelegten Mitarbeiterkreises von ca. 440 Mitarbeitern
  • Kompetente Betreuung und Beratung der Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
  • Umsetzung von Einzelmaßnahmen
  • Begleitung der Personalplanung und Begleitung eines reibungslosen Recruiting-Prozesses
  • Weiterentwicklung und Optimierung der internen HR-Prozesse
  • Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Arbeitnehmervertretungen im Haus
  • Eigenständige Entwicklung und Umsetzung  von vielfältigen HR-Projekten sowie Unterstützung bei strategischen Projekten
  • Erstellung von Reportings, Auswertungen und Präsentationen
     

Was bieten wir?

  • Spannende Aufgaben mit viel Freiraum und Gestaltungsmöglichkeiten
  • Einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz
  • Eine der Position entsprechende angemessene Vergütung
  • Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Betriebliche Altersversorgung „Klinikrente“
  • Eine ausgewogene Work-Life-Balance
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung

 

Haben wir Ihr Interesse geweckt oder Sie haben noch Fragen?

Wenden Sie sich gerne telefonisch an uns oder senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung per Post oder E-Mail an die unten stehende Adresse.

 

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Moritz Klinik GmbH & Co. KG
Personalmanagement

Kathrin Präger
Hermann-Sachse-Str. 46
07639 Bad Klosterlausnitz

Telefon: 036601 49-442

bewerbung@moritz-klinik.de   www.graefliche-kliniken.de   www.ugos.de